Проєкти рішень сільської ради №проєкт «Про затвердження «Програми підтримки та стимулювання молодих педагогів Покровської сільської ради на 2024-2025 роки»»
| Скликання: | VIII скликання |
| Сесія: | 49 сесія |
| Тип документу: | Проєкти рішень сільської ради |
| Дата: | 28.08.2024 |
| Номер документу: | проєкт |
| Назва документу: | Про затвердження «Програми підтримки та стимулювання молодих педагогів Покровської сільської ради на 2024-2025 роки» |
| Прикріплені файли: |
|
ПРОЄКТ
М і с ц е в е с а м о в р я д у в а н н я
П О К Р О В С Ь К А С І Л Ь С Ь К А Р А Д А
НІКОПОЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Cорок дев'ята сесія восьмого скликання
РІШЕННЯ
«__» 2024 року с. Покровське № ____ -___/VІІІ
Про затвердження
«Програми підтримки та стимулювання молодих
педагогів Покровської сільської ради на 2024-2025 роки»
З метою створення умов для піднесення престижу педагогічної професії у суспільстві та утвердження високого соціального статусу педагога, створення сприятливих передумов для життєвого самовизначення та самореалізації молодих спеціалістів, підтримки їхньої професійної діяльності, відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2020 року № 1669-р «Про схвалення Концепції Державної цільової соціальної програми «Молодь України» на 2021-2025 роки», керуючись пунктом 22 частини 1 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Покровська сільська рада,
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити Програму підтримки та стимулювання молодих педагогів Покровської сільської ради на 2024-2025 роки (далі - Програма), що додається.
2. Відділу освіти, молоді, спорту, культури та туризму Покровської сільської ради при формуванні бюджету та змін до бюджету на відповідні роки передбачати в бюджетному запиті кошти на виконання заходів Програми.
3. Фінансовому управлінню Покровської сільської ради фінансування проводити в межах, затверджених асигнувань в бюджетах на 2024-2025 роки.
4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.
В.о. сільського голови Валентина МОСТИКА
Додаток № 1
до рішення сесії
______________________
Програма
Програми підтримки молодих педагогів на 2024-2025 роки
1.ПАСПОРТ
|
1. |
Назва Програми |
Програми підтримки та стимулювання молодих педагогів Покровської сільської ради на 2024-2025 роки |
|
2. |
Ініціатор розроблення Програми |
Відділ освіти, молоді, спорту, культури та туризму Покровської сільської ради |
|
3. |
Дата, номер і назва розпорядчого документа про розроблення Програми |
Рішення Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2020 року № 1669-р «Про схвалення Концепції Державної цільової соціальної програми «Молодь України» на 2021-2025 роки» |
|
4. |
Головний розробник Програми |
Відділ освіти, молоді, спорту, культури та туризму Покровської сільської ради |
|
5. |
Спів розробники програми |
- |
|
6. |
Відповідальний виконавець Програми |
Відділ освіти, молоді, спорту, культури та туризму Покровської сільської ради |
|
7. |
Співвиконавці Програми |
- |
|
8. |
Термін реалізації програми |
2024-2025 роки |
|
9. |
Мета Програми |
Створення умов для піднесення престижності педагогічної професії у суспільстві та утвердження високого соціального статусу педагога, розвитку і самореалізації молодих спеціалістів в громаді |
|
10. |
Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації Програми, всього: в тому числі: коштів сільського бюджету коштів державного бюджету кошти позабюджетних джерел |
Згідно кошторису бюджетного призначення
|
|
11. |
Очікувані результати виконання |
Зміцнення кадрового потенціалу закладів освіти Покровської сільської ради. Зменшення рівня плинності серед молодих спеціалістів. Якісна професійна підготовка педагогічних працівників з урахуванням сучасних вимог. Підвищення професійного рівня молодих педагогів. Розвиток творчості, ініціативності серед молодих педагогів. Поліпшення соціально-економічного становища молодих фахівців |
|
12. |
Ключові показники ефективності |
Програма підтримки молодих педагогів на території Покровської сільської ради розроблена відповідно до Конституції України, Закону України «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні», Постанови КМУ «Про затвердження Державної цільової соціальної програми «Молодь України» і спрямована на матеріальну підтримку молодих педагогічних працівників |
2. Визначення проблеми, на розв’язання якої спрямована Програма
Через діяльність педагога реалізується державна політика, спрямована на зміцнення інтелектуального і духовного потенціалу нації, розвиток науки і техніки, збереження і примноження культурної спадщини. Ключова роль у цьому процесі належить молодому педагогу: вчителю, вихователю.
Кадровий потенціал освітньої галузі громади поступово старіє. Чисельність працюючих пенсіонерів становить 20%, тому питання залучення до роботи молодих фахівців набуває актуальності. Не всі молоді педагоги залишаються працювати в закладах освіти. Аналіз плинності кадрів молодих фахівців доводить необхідність всебічної підтримки молодих спеціалістів, у тому числі матеріальної. Існує ряд причин, через які молодь звільняється: відсутність житла, заробітна плата, низький рівень престижності педагогічної професії.
Програма підтримки молодих педагогів віком до 35 років на території Покровської сільської ради розроблена відповідно до Конституції України, Закону України «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні», розпорядження Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2020 року № 1669-р «Про схвалення Концепції Державної цільової соціальної програми «Молодь України» на 2021-2025 роки», і спрямована на матеріальну підтримку молодих педагогічних працівників.
Працівникам, які призначені на педагогічні посади у заклади освіти Покровської сільської ради при прийомі на роботу уперше надається одноразова матеріальна допомога одноразовою виплатою у розмірі 30 000 грн. (Порядок виплати у додатку 2 до Програми).
2. Правовою підставою для розробки програми підтримки молодих педагогів на 2024-2025 роки є:
1.Закон України «Про освіту».
2.Закон України «Про повну загальну середню освіту»
3.Закон України «Про дошкільну освіту»;
4.Кодекс законів про працю України.
3. Визначення мети Програми
Програма визначає стратегію впровадження молодіжної політики на території Покровської сільської ради на 2024-2025 роки. Метою Програми є створення умов для піднесення престижності педагогічної професії у суспільстві та утвердження високого соціального статусу педагога, розвитку і самореалізації молодих спеціалістів в громаді.
4.Визначення цільових груп які отримують вигоду від впровадження Програми (зокрема жінки/чоловіки в їх різноманітності)
Через не значну престижність та не великий рівень заробітної плати, в закладах освіти значний відсоток працюють жінки. Залучення чоловіків до педагогічної роботи дозволить вирівнювати гендерну політику, покращити рівень дисципліни.
Для вирішення особистих, учбових та інших питань, учні закладів освіти матимуть більш вибір у спілкуванні між вчителями жінками та чоловіками.
5. Обґрунтування шляхів і засобів розв’язання проблеми, показники результативності
Організація ефективної профорієнтаційної роботи з випускниками закладів загальної середньої освіти. Орієнтування їх на здобуття педагогічної професії за спеціальностями, дефіцит яких є у громаді.
Сприяння проходженню педагогічної практики студентами на базі закладів освіти Покровської сільської ради.
Забезпечення адаптації молодих педагогів на першому робочому місці: організація педагогічної інтернатури, методичної допомоги з метою опанування нового змісту освіти.
Підвищення професійного рівня молодих педагогів (курсова підготовка, атестація, сертифікація).
Поліпшення соціально-економічного становища молодих педагогів.
Моральне та матеріальне стимулювання праці молодих педагогів.
6.Очікувані результати виконання Програми
Зміцнення кадрового потенціалу закладів освіти Покровської сільської ради.
Зменшення рівня плинності серед молодих спеціалістів.
Якісна професійна підготовка педагогічних працівників з урахуванням сучасних вимог.
Підвищення професійного рівня молодих педагогів.
Розвиток творчості, ініціативності серед молодих педагогів.
Поліпшення соціально-економічного становища молодих фахівців
7.Обсяги та джерела фінансування Програми
Фінансування Програми здійснюється за рахунок коштів бюджету Покровської сільської ради, які передбачаються для виконання програм, а також за рахунок інших джерел, не заборонених законодавством, враховуючи потреби та інтереси молодих спеціалістів, підприємств та організацій різних форм власності, інвесторів, спонсорів. Обсяги видатків місцевого бюджету на виконання Програми зазначені у додатку 1 до Програми та щорічно визначаються у межах кошторисних бюджетних призначень на відповідні роки.
8.Координація та контроль за ходом виконання Програми
Організація роботи щодо виконання заходів Програми покладається на Відділ освіти, молоді, спорту, культури та туризму Покровської сільської ради (далі – відділ освіти).
Відділ освіти, молоді, спорту, культури та туризму Покровської сільської ради щороку здійснює аналіз виконання Програми. Результати виконання Програми з обґрунтуванням та оцінкою результатів виконання Програми щороку заслуховується на сесії Покровської сільської ради. Рішення Покровської сільської ради належать оприлюдненню на сайті ради.
Відділ освіти, молоді, спорту, культури та туризму Покровської сільської ради надає щорічний та щоквартальний звіти Покровській сільській раді про стан виконання Програми та підсумковий звіт після закінчення Програми.
Контроль за виконанням Програми покладається на постійну комісію з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.
Секретар сільської ради Валентина МОСТИКА
Додаток № 1
до Програми
______________
Напрями діяльності та заходи реалізації програми
|
№ з/п |
Завдання |
Зміст заходів |
Цільова група (жінки/чоловіки різних груп) |
Термін виконання |
Виконавці |
Джерело фінансування |
Обсяги фінансування по роках, тис. грн. |
Очікуваний результат |
|||
|
2024 рік |
2025 рік |
Всього |
|||||||||
|
План |
План |
План |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
12 |
13 |
|
|
1 |
Матеріальне стимулювання при вибору закладу освіти |
Виплата одноразової матеріальної допомоги молодим педагогам до 35 рокув при прийомі на роботу уперше в заклади загальної середньої освіти Покровської сільської ради |
- |
2024-2025 |
ВОМСКтаТ ПСР |
Кошти бюджету Покровської сільської ради |
Згідно кошторисних бюджетного призначення |
Зміцнення кадрового потенціалу закладів освіти Покровської сільської ради. Зменшення рівня плинності серед молодих спеціалістів. Якісна професійна підготовка педагогічних працівників з урахуванням сучасних вимог. Підвищення професійного рівня молодих педагогів. Розвиток творчості, ініціативності серед молодих педагогів. Поліпшення соціально-економічного становища молодих фахівців |
|||
|
|
|
||||||||||
|
Всього, у тому числі: |
|
|
|
|
|||||||
|
- кошти державного бюджета |
|
|
|
||||||||
|
- кошти обласного бюджета |
|
|
|
||||||||
|
- кошти бюджету Фонтанської бюджета |
Згідно кошторисних асигнувань |
||||||||||
|
- кошти інших джерел |
|
|
|
||||||||
В.о. сільського голови Валентина МОСТИКА
Додаток 2
до Програми
до рішення Покровської сільської ради
___________________________
ПОРЯДОК
виплати одноразової матеріальної допомоги новопризначеним педагогічним працівникам ЗЗСО Покровської сільської ради за рахунок коштів місцевого бюджету Покровської сільської ради
І. Загальні положення
1. Цей Порядок визначає механізм виплати одноразової матеріальної допомоги новопризначеним педагогічним працівникам закладів середньої загальної освіти Покровської сільської ради за рахунок коштів місцевого бюджету Покровської сільської ради (далі – ЗЗСО), в рамках виконання Програми підтримки та стимулювання молодих педагогів Покровської сільської ради на 2024-2025 роки.
2. Виплата одноразової матеріальної допомоги здійснюється новопризначеним педагогічним працівникам ЗЗСО, які вперше працевлаштувались на педагогічну посаду в ЗЗСО Покровської сільської ради та уклали трудовий договір строком не менш ніж на 3 роки (далі - педагогічні працівники).
ІІ. Нарахування одноразової матеріальної допомоги
1. Виплата одноразової матеріальної допомоги новопризначеним педагогічним працівникам ЗЗСО нараховується та виплачується Відділом освіти, молоді, спорту, культури та туризму Покровської сільської ради відповідно до рішення виконавчого комітету Покровської сільської ради, яке приймається на підставі клопотання адміністрації ЗЗСО Покровської сільської ради, погодженого з відділом освіти, молоді, спорту, культури та туризму Покровської сільської ради.
2. Для отримання одноразової матеріальної допомоги новопризначений педагогічний працівник подає керівнику ЗЗСО копії документів, зазначених в п. 5 Порядку.
3. Не пізніше ніж на п’ятий день з дня отримання документів, ЗЗСО Покровської сільської ради погоджує відповідне клопотання з відділом освіти, молоді, спорту, культури та туризму Покровської сільської ради та подає до виконавчого комітету Покровської сільської ради клопотання про нарахування та виплату одноразової матеріальної допомоги новопризначеному педагогічному працівнику.
4. У клопотанні зазначаються:
прізвище, ім’я, по батькові новопризначеного педагогічного працівника;
посада новопризначеного педагогічного працівника;
дата укладання трудового договору з новопризначеним педагогічним працівником;
строк на який укладено трудовий договір з новопризначеним педагогічним працівником.
5. До клопотання додаються, засвідчені належним чином, копії документів новопризначеного педагогічного працівника:
паспорта громадянина України або іншого документу, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
довідки про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків з Державного реєстру фізичних осіб - платників податків або повідомлення про відмову від його прийняття;
строкового трудового договору (контракту);
зобов’язання новопризначеного педагогічного працівника щодо ознайомлення з умовами виплати одноразової матеріальної допомоги та її повернення з разі звільнення.
До клопотання також додаються банківські реквізити новопризначеного педагогічного працівника для зарахування грошової компенсації та згода на збір та обробку персональних даних.
6. Виконавчий комітет Покровської сільської ради розглядає клопотання та додані до нього документи на засіданні та приймає рішення про призначення одноразової матеріальної допомоги новопризначеному педагогічному працівнику або про відмову в її призначенні.
7. Виконавчий комітет Покровської сільської ради відмовляє в призначенні одноразової матеріальної допомоги у разі:
коли документи, зазначені у пунктах 4-5 цього Порядку, подані не в повному обсязі або оформлені з порушенням вимог цього Порядку;
якщо трудовий договір між педагогічним працівником та ЗЗСО Покровської сільської ради укладено на строк, менший ніж 3 роки.
8. Розмір одноразової матеріальної допомоги новопризначеним педагогічним працівником становить 30 000,0 грн на особу.
ІІІ. Виплата матеріальної допомоги новопризначеним педагогічним працівникам
1. Виплата одноразової матеріальної допомоги новопризначеним педагогічним працівникам проводиться централізованою бухгалтерією відділу освіти, молоді, спорту, культури та туризму Покровської сільської ради, на підставі рішення Виконавчого комітету Покровської сільської ради.
2. Матеріальної допомога новопризначеним педагогічним працівникам виплачується Відділом освіти, молоді, спорту, культури та туризму Покровської сільської ради шляхом перерахування грошових коштів на розрахунковий рахунок новопризначеного педагогічного працівника, відкритий в банківській установі.
3. У разі зміни обставин, які можуть вплинути на виплату матеріальної допомога новопризначеним педагогічним працівникам (припинення або розірвання трудового договору зі ЗЗСО Покровської сільської ради) директор ЗЗСО зобов'язаний протягом 5 робочих днів повідомити про це Відділ освіти, молоді, спорту, культури та туризму Покровської сільської ради та надати відповідні підтверджуючи документи.
4. Суми матеріальної допомоги новопризначеним педагогічним працівникам, які не відпрацювали 3 роки в ЗЗСО Покровської сільської ради добровільно повертаються педагогічними працівниками Відділу освіти, молоді, спорту, культури та туризму Покровської сільської ради до сільського бюджету.
5. У разі відмови добровільного повернення виплачених сум коштів, передбачених цим Порядком, вони стягуються в судовому порядку.
6. Фінансування витрат на надання одноразової матеріальної допомоги здійснюється за рахунок коштів бюджету Покровської сільської територіальної громади у межах бюджетних призначень на відповідний бюджетний рік. Бюджетні кошти Покровської сільської територіальної громади використовуються відповідно до Порядку за їх цільовим призначенням.
Секретар сільської ради Валентина МОСТИКА
